同时，编剧苏彪透露了电影《热烈》对于人物的塑造也极有趣味：“我们的故事其实是一个大灰狼和小白兔的故事，我们看到渤哥染了狼尾，一博一直戴着小红帽。因为梦想，也因为共同的热爱，两个性格迥然的人成为并肩作战的战友，这就是属于角色的互补”。总制片人陈祉希现场热情推荐：“就像我们人生一样，从一开始就应该一直热烈，一直往前走，永远不散场不落幕，一直热烈下去。”

如果说“主动出题，组织创作”完成了上级层面的力量导入，实现了“找准选题”的目的，那么，主创团队对生活真实的深刻认知和把握，以及艺术创作上的精益求精，才能最终实现“讲好故事、拍出精品”的目标。这和主创团队在创作过程中深入基层、提前调研、在生活中发现故事和人物有着重要关系。《大考》的主创团队先后走访了10多所高中、10多所大学，查阅搜集了大量资料和素材，获得了主要人物原型的生动素材。同样，《县委大院》导演挂职某县县委宣传部副部长，与基层干部同吃同住，并在大办公室工作了5个多月。“下生活”为构造具有生活温度和逻辑的故事情节，塑造生动丰满的人物形象提供了扎实的基础。

大学生电影节“向光而立”

燃虐交织！兄弟并肩而战热血又感动

上学时期，一切都被许吉祥安排着，经济不独立，自身能力也不够，许嘉富纵使有自己的想法，也会被许吉祥强势压制住，没有办法，只能被动接受。

知名演员加盟 演技亮点频出