这款“掀翻职场”先导海报精准还原了无数打工人“办公室发疯”的幻想：纸页飘飞、便签乱舞，平日象征着身份与归属的工牌此刻纷纷要甩出屏幕，一贯冷静的顶灯也像闪耀的灯球一样激动……而引领这场群情激昂的正是画面中心的胡建林（大鹏）与马杰（白客）。只见胡建林振臂一呼，冲破职场的压抑和谎言。而一旁的马杰执手向天，丧到极致反而燃。在二人的带领下，冰冷的办公室秒变躁动的舞台，职场打工人拒绝压抑、反对焦虑的气魄呼之欲出。而呼应着影片的LOGO,大鹏红黄相间的土味领带与白客保守的红毛衣在传递着背后的喜剧故事。

当然，作品并非只要人设立得好就能获得读者的追捧，但人设是作品的“门面”，很多作品都因为“门面”抓不住观众，导致潜力十足的后续内容市场反应惨淡。我当年刚到一家动漫工作室工作，有个前辈对我说：“如果作品火不起来，导演和制片人确实要负责任，但剩下的责任都在动漫人设上。”是的，动漫人设对于整个作品来说就是这么重?一般来说，观众会更看重前者，但从画师角度来看，后者却更加关键。我个人认为，如果过分看重前者，往往会认为人设全部都应该体现在画师的技巧上；而太过重视后者，则会产生“牺牲商业上的成功，只追求展现自我风格”的想法。其实这两者都是作品的重要组成部分，想要两全其美颇为困难，因此我们要根据不同的作品，来决定孰轻孰?为了实现这样的人设，我们需要反复思考、左右权衡，因此判断力必不可少。动漫人设是不存在所谓的最优解和捷径的。过程如何并不重要，而结果却能说明一切。由于画师的画风都各具特色，因此根本没有一种通用且都能取得成效的所谓高通用性人设策略。不过本书确实能够提出一些关于动漫人设方面的想法。如果各位能从本书中获取一些关于动漫人设的提示，笔者不胜荣幸。由于本书有不少内容会让人惊叹“原来是这样想的啊！”或“这样就可以了吗？”，所以本书作为一本读物来说也很有趣味性。下面就请各位正式开始阅读本书吧！

围绕从单一制作流程的执行者向出品人的转变,谢安先生表示:“受邀助推这一口碑之作重返银幕,数字王国备感荣幸。作为视觉特效的执牛耳者,数字王国致力突破业务版图的疆域界限,将自身在该维度积累的丰厚经验融入决策环节,充分发挥 ‘下游’与‘上游’于感官体验构建过程中的协同效应。”

饰演陈望道的刘烨表示：“回到100年前，这些人在为国家为理想奋斗时，都是青年人，相当于如今的90后、00后，所以他们也可以给我们很多启示。在任何时候，面对任何境遇，我们都要坚持信仰、不畏困难，才能实现我们的理想。”

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