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第二十二章为什么提拔陆文皓

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陆文皓这种情况,就属于特事特办。
  这次陆文皓升任第六分厂厂长,与原本晋升华冠项目总指挥并不一样,上次是走内部竞聘程序,
  虽然快,但是,必要的流程,一点也没有省略。该怎么审查还是怎么审查,该怎么考评就怎么考评,该公示还是需要公示。
  而现在则是进行聘任制,光明机械股份有限公司聘任陆文皓为第六分厂厂长,为期一年。
  也就是说,陆文皓这个第六分厂厂长的任期,其实只有一年。也算是在职考核,如果陆文皓在任期内,向组织交出满意的答卷,那么他的前途,将是一片坦荡,一帆风顺。
  反之,陆文皓恐怕在三五年内,将失去晋升机会。
  光明市农机厂因经营不善,资不抵债而倒闭。全厂一千六百余名下岗职工是一个非常严峻的问题,一旦处理不好,就形容引发社会问题。
  特别是,作为市直管企业,两个正处,五个副处,二十六个正科,七十八名副科、还有股级一大批干部,应该如何安置,成了光明市政府最头疼的问题。
  这不,在陈峻峰提出对光明市农机厂破产重组,由光明机械厂负责兼并,按照正常流程,完全成兼并重组,半年时间算是高效。
  然而,光明市政府急于甩包袱,市长李仲易立即召开市政府工作会议,提出了一个行动方案,市政府下属各个单位,比如审计、工商、税务、直接现场办公,原本需要半个月需要走完的手续,半个小时就解决了。
  就这样,从陈峻峰提出这个方案的时候,到光明机械厂完成股份制改制,前后只用了八天时间,就连陆文皓身上的伤,还没有来得及好。
  “坐!”
  陈爱华强忍着想笑的冲动,望着陆文皓郑重的说道:“陆文皓同志,基于你个人素质较高,头脑灵活,工作严谨认真,事业性强,能够开拓创新,忠实履行岗位职责,善于学习,精通业务。”
  陆文皓都有点不好意思:“你这说的是我吗?”
  “当然缺点也非常突出,脾气暴躁,不擅长团结同志……”
  陆文皓打断陈爱华的话:“陈厂长,统一战线向来都是团结大多数同志,对于极个别的顽固分子,要予以严厉打击。”
  陈爱华摆摆手:“得了,你的缺点你要积极改正,组织决定任命你为光明机械有限公司下属的第六分厂担任厂长,有没有信心胜任新的领导岗位?”
  “有,不过,我有一个条件。”
  陈爱华皱起眉头一脸不悦:“你还敢跟组织谈条件?”
  陆文皓耸耸肩望着陈厂长,笑道:“陈厂长你也不用给我派书记了,我也是党员,厂长书记,我一肩挑。”
  陆文皓可不想学陈爱华,每天都要花费大量精力与付德豹勾心斗角。有这闲功夫,不如多干点事。
  陈爱华板着脸:“门都没有,不给你派个人盯着点,你还不得上天啊?”
  付德豹咳嗽一声道:“组织决定以杜援朝同志,担任第六分厂党支部书记!”
  听到这话,陆文皓反而没有了托词。
  这件事对杜援朝也是大大的好处。毕竟杜援朝已经五十三岁了,已经卡在副处的级别上将近八年。
  如果没有这次机会,让应该以副处级退休,最多享受正处级待遇。
  陆文皓苦笑道:“派就派吧,农机厂最大的问题就是资金链断裂,你让厂里给我拨三千万。”
  陈爱华一下被气乐了:“我要有三千万,我要你干嘛?弄头猪过去都能把厂长干好。”
  陈爱华这话绝对不是骂人,而是事实情况。
  光明农厂机最大的问题就是资金链断裂,因为资金链断裂,他们产品积压的洗衣机却没有办法销售出去。如果有充足的资金,完全可以疯狂的打广告,把这个光明牌洗衣机,吹出国内一流品牌。
  当然,陆文皓的本意也不是向陈爱华要钱。他知道光明机械厂的家底,现在光明机械厂账上,别说三千万,就连三十万都拿不出来。
  陆文皓真正的目的就是提出不切实际的条件,让陈爱华拒绝。
  这就是属于谈判的技巧的范畴,陆文皓接着道:“那我要组织、人事权,从华冠一号项目部调一部分人过去!我也没有三头六臂,农机厂上上下下都是他们的人,我每天啥也不用干,天天净给他们扯皮了。”
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