两款互动小程序持续为营销传播赋能,首先,强化了用户的参与感,帮助用户加深对如LIFE俱乐部美好生活理念的认知;其次通过分享活动新增体验或抽奖次数的设置提升了社交属性,有效推动传播裂变,覆盖更多目标用户;最后,电影首映礼券、兑换券和如愿豆等重磅奖品,能很好刺激用户的参与欲望,提升游戏热度、讨论度,助力品牌传播发酵。以互动小程序的形式撬动传播,不仅能让此次营销的主题得到深化,也助力活动更加快速、深入地实现裂变拉新,可谓是一举多得。

我们这代试飞员，是理论功底更扎实的一代。如果说第一代试飞员是勇气型，第二代是技术型，片中的试飞小队正是新一代“专家型”试飞员的缩影。除了勇气和操作技术，他们有深厚的航空知识储备，除了参与日常的试飞工作，他们还为战机的研发提出自己的建议。

《深海》之所以做了这么久，是因为投入了大量研发时间，很多环节都是从0到1的过程。题材上，影片放弃了神话故事这一近几年动画电影的“流量密码”，大胆开发原创现代题材小人物故事；制作体量上，该片有上千个极致唯美的特效镜头，占全片近70%，而一般电影约为50%，其中一个将近一分钟的镜头，由16名动画师共同完成；影片光是配音就历时五年，最初给主角参宿配音的小女孩张籽沐后来因长大声线出现变化，剧组又重新海选配音演员……

面对三部连拍的巨大挑战，每一个部门都能形成一个合力去有机地运转，最终一起将三千年神话筑梦成真。正如摄影指导王昱所说：“你个人能全情投入创作和工作，又能享受团队合作所带来的超出预期的惊喜与提升，就是制作这部电影的快乐所在，也是整个封神团队的精神所在。”观众也许无法在电影中直观感受到幕后主创团队的工作内容，但每一个精彩的镜头背后，都有他们的匠心与付出。

看她对文东恩变态的暴力伤害，就是让她去扫厕所，人家不愿意就要打人，再联系她对全在俊的态度，她不爱全在俊，不至于以为尹素禧怀孕去伤害她，而是生气当时在街上，和尹素禧撞衫，尹素禧当时没脱衣服，让朴妍珍这份怒火没能发泄掉，执着于让她按照自己说的做，达到心理变态的，欺凌家庭经济能力不如自己的同学的这种满足感，认为自己觉得低贱的人，就该毫无抵抗的遵从自己的命令。

取材自历史上的大罢工事件，属于重大革命历史题材，具有很强的可拍性。